Motywowanie pracownikow do nauki angielskiego

[sostar]

Jak motywować pracowników do uczestnictwa w kursach językowych które organizuje firma? U nas jest tak że szef płaci za kursy a połowa pracowników nie chodzi regularnie albo w ogóle rezygnuje po miesiącu.

[irm]

To jest bardzo częsty problem i wynika z kilku rzeczy które można zmienić. Po pierwsze jeśli kurs jest dobrowolny i odbywa się po godzinach pracy to pracownicy traktują go jako opcjonalne zajęcie i przy pierwszych problemach z czasem odpada. Kursy w godzinach pracy albo przynajmniej częściowo w godzinach pracy mają znacznie wyższą frekwencję bo nie wymagają od pracownika poświęcania prywatnego czasu. Po drugie cel ma znaczenie, jeśli pracownik rozumie po co mu angielski i widzi że za rok będzie mógł sam obsługiwać zagranicznych klientów to motywacja jest inna niż kiedy szef mówi że wszyscy mają się uczyć bez wyjaśnienia po co. Po trzecie małe grupy i lektorzy którzy dostosowują materiały do branży i stanowiska dają większe zaangażowanie niż generyczny kurs gdzie ćwiczysz słownictwo o pogodzie. Warto porozmawiać z dostawcą kursów o tym jak poprawiać frekwencję bo doświadczone szkoły mają na to sposoby. Oferta dla firm jest na https://languaged.pl/klient-biznesowy/k ... -dla-firm/.